AGENT

人材紹介サービス

「適材適所」を、設計する。
想いをつなぐ、人と現場の懸け橋。

Right(最適) × Fit(適合) = 適材適所

配属は偶然ではなく、設計された結果。

建設の現場も、ITの現場も、人の力で動いている。
だからこそ私たちは、スキルだけでなく"人柄"までを見つめ、
候補者一人ひとりの想いと、企業の本当のニーズを丁寧に紡ぎ合わせます。

Rightfit Consultingの人材紹介は、現場を知り尽くした私たちだからこそ実現できる、
"技術と想いが正当に評価される"マッチングです。

FEATURES

Rightfitが選ばれる3つの理由

01

独自プロファイリングによる
精緻なマッチング

スキル・経歴だけでなく、性格特性・コミュニケーションスタイル・キャリア観まで独自に分析。「どんな現場で力を発揮するか」「どんなチームと相性が良いか」までを見える化し、配属後のミスマッチを未然に防ぎます。

02

入社後まで伴走する
一気通貫サポート

候補者との面談から、内定・入社、そして入社後の定着まで。Rightfitは"紹介して終わり"ではなく、長期的な関係性のなかで候補者と企業の双方を支え続けます。コーチング型の対話で候補者の本気を引き出し、活躍を後押しします。

03

成果報酬型で
採用リスクを最小化

採用が決まったタイミングではじめて費用が発生する成果報酬型を採用。求人掲載費や初期費用は不要のため、無駄な支出を抑え、安心して採用活動をスタートいただけます。さらに早期離職時の返金規定もご用意しています。

SPECIALTY

IT×建設をはじめ、幅広い専門領域に対応

建設・施工管理

施工管理技術者・現場監督・CADオペレーターなど、建設業界全般の専門ポジション

IT・エンジニア

インフラ・アプリ開発・ITサポート・デジタルマーケティングなどIT業界全般のポジション

金融

保険・証券などの専門性の高い金融業界の各種ポジション

設計事務所

一都六県エリアの建築・意匠設計事務所の設計職・実務担当

スポーツ関連

スポーツチーム・施設運営・スポーツビジネス関連企業

士業

弁護士・税理士・司法書士・社労士などの専門事務所

FLOW

ご利用の流れ

STEP 01

ヒアリング・要件整理

採用したい人物像、組織の現状、業務内容や評価軸など、求人票には書ききれない"本当のニーズ"を丁寧にヒアリング。採用成功の解像度を一緒に高めていきます。

STEP 02

候補者ソーシング・プロファイリング

Rightfit独自のネットワークから候補者を探し、スキル・経歴に加えて性格特性・志向性までを丁寧にプロファイリング。「貴社の現場で活躍できるか」を見極めます。

STEP 03

ご推薦・面談セッティング

候補者プロファイルとともに推薦理由をご共有し、面談日程を調整。候補者にはコーチング型のフィードバックを行い、面談に向けたモチベーションを高めます。

STEP 04

内定・条件調整・入社サポート

内定後の条件交渉や入社日調整、現職の退職交渉まで丁寧にサポート。候補者・企業の双方が納得できる形で入社を迎えられるよう、間に立ち橋渡しを行います。

STEP 05

入社後フォロー・定着支援

入社後も定期的な1on1で候補者の状況を把握し、現場での悩みや課題を早期に発見。企業側にもフィードバックを行い、長期的な活躍と定着を支えます。

STRENGTHS

Rightfit人材紹介の強み

IT×建設の専門領域に特化

Rightfitは"施工管理派遣"と"SI事業"を自社で運営する、現場直結型の人材コンサルティング会社。だからこそ、業界の専門用語や現場のリアルを理解した上で、企業の本質的なニーズに応えるご提案ができます。

独自プロファイリングによるミスマッチ防止

スキル・経歴だけでは見えない"人柄"や"志向性"までを独自に可視化。「どんな現場・チームで力を発揮するか」までを言語化してご提案するから、配属後のミスマッチを未然に防ぎ、長期的な活躍を実現します。

コーチング型サポートで候補者の本気を引き出す

「感情が動いたときに、人は本気で動く」。Rightfitのコンサルタントは、候補者一人ひとりとコーチング型の対話を重ね、本当に望むキャリアを言語化。納得感を持って企業に向かう人材だけをご紹介します。

入社後まで伴走する定着支援

紹介して終わりではなく、入社後も定期的なフォローを継続。候補者と企業の間に立ち、小さな違和感も早期にキャッチアップ。「また一緒に働きたい」と言われる人材を、長く活躍する人材へと育てていきます。

FEE

料金体系

採用成功時のみの

成果報酬型

求人掲載費・初期費用は一切不要

紹介手数料 理論年収の 30〜35%
早期離職時 返金規定あり(最大 80%
支払時期 入社確定後の請求

※詳細条件はヒアリング後にご提案いたします。複数名採用や継続利用の場合の特別プランもございますのでお気軽にご相談ください。

人材採用のご相談はお気軽に

「こんな人材を探している」「自社の組織に合うのか不安」など、
まずはお話を伺うところから。
Rightfitのコンサルタントが、適材適所の設計を一緒に進めます。

受付時間:平日 9:00〜18:00